في إطار التوسعة الأفقية نجد أنّ العتبة المقدّسة قد وفّرت عدداً من فرص العمل للفئات النسويّة وفي مختلف المجالات: الثقافيّة والعلميّة والاجتماعيّة والاقتصاديّة حتى الأمنيّة منها؛ لتبلغ ما يقارب المئات من فرص العمل للنساء آخذين بنظر الاعتبار ضوابط وأصوليات في التعيين تعتمد بالدرجة الأولى على المعلومات الخاصّة بالمنتسبة كالجوانب العلميّة والأخلاقيّة وغيرها للتشرّف بالخدمة.
إنّ هذا الكمّ من فرص العمل النسويّ الذي هو في تزايد مستمرّ كان الانطلاقة الأولى لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ألا وهو القضاء على الفقر؛ ومن ثمّ لن نرى هناك جوعاً، وكان لابدّ من تعزيز هذه الانطلاقة لتكون نافذة لتحقيق الأهداف الأخرى؛ فاتّخذت العتبة المقدّسة من عملية تنمية المهارات وتطويرها ركيزة أساسية لننتقل بعدها الى فتح التخصّصات التي تضمن نشوء حالة من الفكر والإبداع لدى منتسبات العتبة المقدّسة.
تتنوّع مجالات العمل التي يستطيع أن يعمل بها الفرد، مثل التجارة الصناعة الطب وغيرها ومن أساسيات العمل أن يكون العمل شريفاً، ومن الأعمال التي شرّعها الله سبحانه وتعالى ومناسباً للشخص، والغرض من العمل هو الرزق الحلال، فما بال مَن يعمل في رحاب المولى أبي الفضل العباس عليه السلام، لذا كانت هناك محطات في كلّ سنه للتوسعة وفتح آفاق جديدة...

للاطلاع على تفاصيل أكثر يرجى الضغط على الرابط الآتي:

https://alkafeel.net/women_library/articles.php?id=500